Funcionalidad
Crea la audiencia de tus socios y directivos
El contenido es la gasolina que genera las señales. Nosotros lo hacemos posible sin robarle tiempo a tu equipo: 30 minutos a la semana.
El problema
Tu equipo no publica, y no es por falta de ganas
Tu competencia publica en LinkedIn cada semana y los tuyos no. No es pereza: es que nadie tiene tiempo de pensar qué decir, escribirlo bien y sostenerlo durante meses.
Por eso los programas de employee advocacy mueren a los tres meses. Se reparte un calendario y se confía en la buena voluntad, pero es un trabajo que no es el suyo: en cuanto llega una semana con carga, publicar es lo primero que cae.
Y cada semana sin publicar es audiencia, y señales, que se lleva la competencia.
Cada publicación genera señales de compra que el sistema recoge y ordena. Si vienes de una herramienta de envío, en la comparativa con lemlist está la diferencia de enfoque, y en planes qué incluye cada programa.
Cómo funciona
Diseñamos la de cada persona: qué sabe, a quién le habla, qué la diferencia. Un socio y su director comercial no cuentan lo mismo ni le hablan a la misma gente. Nada de plantillas repartidas a todo el equipo.
Empezamos con una entrevista con un agente de IA que extrae su experiencia, sus casos y su forma de ver el sector. Después, cada uno suma lo que quiera cuando quiera: una nota de voz tras una reunión, un apunte, un caso recién cerrado.
El post sale de lo que esa persona ha contado, con su vocabulario y su criterio. Nada se publica sin su revisión: 30 minutos a la semana.
Entre dos y tres publicaciones por semana y perfil, sostenidas en el tiempo. La constancia es lo que construye la audiencia; los arranques de tres semanas no construyen nada.
Dónde encaja esta pieza en el sistema
El resultado
Tu equipo publica con constancia, la audiencia crece y cada publicación genera señales.
Tu red, segmentada por ICP
Solo entra quien encaja en uno de tus perfiles.