Ploot

Solución por sector

Consigue clientes para tu consultora de RRHH con señales de compra

Las empresas que van a necesitarte están publicando vacantes ahora mismo. Nosotros te decimos cuáles y cuándo entrar.

La señal que mejor funciona en consultoría de RRHH

Una vacante abierta es una empresa reconociendo en público que le falta gente. Si lleva semanas publicada o abren varias a la vez, su proceso interno no funciona. Te las ponemos delante mientras siguen abiertas.

Todo esto se apoya en dos piezas: la detección de señales y el contenido que publica tu equipo. Catenon, una consultora de selección, lo montó así: está contado en su caso de éxito. Lo que cuesta activarlo, en planes.

Caliente, templado, frío: no todas las señales pesan igual

Calientes

contactamos ya
  • Contratación abierta, con prioridad máxima
  • Perfiles que llevan tiempo sin cubrirse
  • Varias posiciones abiertas a la vez

Templadas

nos acercamos con contexto
  • Equipo creciendo o contrataciones recientes de C-level
  • Rondas de inversión y noticias de financiación en prensa
  • Aperturas de hoteles, oficinas, regiones o países

Frías

nutrimos
  • Interacciones con el contenido de tu equipo
  • Visitas a los perfiles de tus consultores
  • Gente de tu sector que empieza a seguirte

Tu equipo no persigue todas las señales: prioriza las que están a punto de convertirse en una reunión.

Grupo Lavinia

Retail · 240 empleados · Zaragoza

Encaje

91

Empleo3 vacantes de selección abiertashace 6 d
LinkedInNueva Dir. de Personashace 40 d
WebDos visitas a tu página de servicioshace 2 d
ContenidoComentó tu post sobre rotaciónhace 9 d

Cómo lo haríamos contigo

01
Tu equipo publica

Tus consultores publican en LinkedIn sobre lo que saben: cómo se cubren los perfiles que tu mercado no consigue cubrir. Empezamos por lo que ya sabe tu equipo: qué perfiles cuesta cubrir y qué objeciones se repiten. De ahí sale el calendario de cada consultor, con su vocabulario y sus casos.

02
Escuchamos el mercado

Detectamos las empresas con vacantes abiertas, equipos creciendo, C-level nuevo o dinero recién levantado. Miramos a la vez las señales que genera ese contenido y las que tu mercado emite solo: vacantes abiertas desde hace semanas, varias a la vez, plantillas que crecen y direcciones de personas recién llegadas.

03
Contactamos y agendamos

Contactamos desde los perfiles de tu equipo, con la señal como contexto, y agendamos la reunión. El mensaje sale del perfil del consultor que corresponde, citando la señal concreta. Tu equipo aprueba, responde y entra a la reunión sin haber perseguido a nadie.

Preguntas frecuentes

Lo que ya está pasando

+450

Reuniones agendadas con Ploot

3 h

Ahorradas cada semana por perfil activo

3.000

Personas usan Ploot cada semana

Agenda una demo, y vemos las señales de tu mercado en directo